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ipfs矿机(www.flacoin.vip):新民快评|“假期太多了?”

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国人的民众假期是多了照样少了,专家的争议一直不停——和早年比,是多了;和蓬勃国家比,是少了;差异领域、差异职业,对休倘使干的真实体验也乱七八糟。翻一翻权威文件,早在2015年,国务院办公厅就曾下发关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见,提出在稳固天下统一的既有节沐日条件下,激励弹性作息,有条件的地方和单元可凭证现真相形,依法优化调整夏日作息放置,为职工周五下昼与周末连系外出休闲度假缔造有利条件。这就是说,不仅双休日和长假要牢固,而且还要探索“每周2.5天弹性休假制”。未来的休假只会增多不会削减。

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一个有意思的征象:近三十年来,中国的民众假期在增多,而GDP水平也在同步提升。通俗地说,在沐日时代,一部门吃不饱的人有了事情,另一部门吃饱了的人通过起劲休闲,就能为职场带来更高的事情效率。

另有一个值得注重的问题,一些总想着要把“黄金周”从民众休假制度中砍掉的所谓专家,他们有一个堂而皇之的理由,以为小长假、“黄金周”影响了带薪休假的落实。此论实在也是谬以千里。单举一个例子,最近家里在装修,我问一个水电工,公司会不会给带薪休假,工人一脸疑惑,说自己干一天活拿400元人为,基本不会想到什么带薪休假,倒是过年、过国庆、过五一节时可以轻松许多,由于装修有划定,节沐日不能敲敲打打,自然就是休息了。

现代社会的用工方式越来越天真,小时工、计件工、居家办公、远程办公等,更是成为就业雄师中的主要组成部门。机械地套用“带薪休假”,多数也是画饼果腹。给全民多放几天假,才是切切实实的福利。

王蔚/文

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